二十一世纪是数字化，信息化的时代,也是人才的时代,为了能更好促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调促进社会和谐稳定，人才中介和职业中介行业异常繁荣,申请《人力资源服务许可证》则成为以上中介机构开设的必要条件。它不仅能提高行业门槛规范了行业经营行为,也保障相关人员的合法权益!
下面就由笔者分享一下哪些经营范围需要办理人力资源服务许可及所需的申请材料
一,哪些具体的经营范围需要申请人力资源许可证呢?
人才中介(猎头/职介)机构都需要办理人力资源服务许可证。所谓人才中介:是指为用人单位和求职人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。概括起来就是两大类：猎头、职介
1、人才供求信息的采集、整理、存储、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评
(二)职业中介
1、为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者
2、开展职业指导、人力资源管理咨询服务
3、收集和发布职业供求信息
4、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
5、组织职业招聘洽谈会
以上介绍了哪些经营范围需要办理许可证,下面再由笔者分享一下在办理的过程中需要提交哪些申请资料.
二,申请人力资源服务许可证需要准备和提交的材料清单
人力资源服务机构设立申请表(附模版)。
市场监督管理管理方法单位签发的《公司名称核准通知单》(机构名称须包含“人才”或“人力资源”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字,不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样)。
3. 办公场所产权证明(自有或租赁房屋产权证明、使用权确认、合理合法的租用证实),场地面积要与实际经营相匹配。
4.不少于一百万元注册资本证明文件。
5.5名之上具备大专以上学历并历经有关学习培训从业者证明文件。
完善的工作规章制度和开发人力资源服务的工作细则、安全管理方案。
企业营业执照。
8.有关办公设施设备、人力资源管理信息系统等。
9.申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料；
以上是笔者分享的内容,如果办理过程中遇到问题可详细咨询笔者,重庆地区代办