灵活用工软件开发，灵活用工的优势介绍
由于这款系统用工机制非常灵活，“共享员工”都是由系统的发布任务机制招揽而来，因为不是正式的全职劳务关系，而这些员工的工资也是由完成任务结算的方式发放酬劳，所以不用给这些“共享员工”交社保、公积金等福利，这么一来企业的雇佣成本会得到大幅度减少，也因为这种机制，旺季人才短缺问题也得到解决，这些需要人才的企业不用招揽正式员工，在旺季结束后这些“共享员工”的任务也会结束，避免了之后的淡季的劳动力资源浪费，而这些需要项目就业短缺的企业，只需要在灵活用工系统中发布任务，这些紧急项目的问题也会得到解决，就像年初突如其来的疫情面前，“共享员工”解决方案的出现就可以给这些苦苦挣扎的企业们带来存活下去的希望。
系统中包含的部分功能介绍
一、“共享员工”的可用部分功能介绍
1、基础登录注册.“共享员工”登录、绑定手机号。
2、工作前必做：实名认证（上传身份证），银行卡绑定（任务完成后需要发放酬劳）
3、用户可以查看自己感兴趣的任务，筛选过后选择接单。
5、选择任务后需要设置可上岗时间。
4、提现明细查询、查看任务进度。
6、用户可申请成为代理，这个功能可以大程度扩大系统的用工池，为系统降低用工成本。
二、需要“共享员工”或发布任务的企业可用部分功能介绍
1、用工企业（或劳务派遣公司）发布任务（包含岗位和公司介绍）
2、审核“共享员工”，确定通过后可安排面试或直接上岗。
资讯
大约两年前，耶利米·莫克（JeremiahMock）听到加州马林县的一名学生抱怨说学校到处都是一垃圾。作为一名受过培训的健康人类学家，莫克在一个学生停车场进行了调查，并在那里发现了大量的一和烟草垃圾。
莫克感到非常惊讶，并选择开展进一步调查。
从2018年7月至2019年4月，莫克和他的一名同事（尤吉·翰德林（YogiHendlin））一直在旧金山湾区的12所公立高中停车场收集烟草、大麻和一垃圾。他们发现：一垃圾占回收垃圾的19%——而在十年前的高中校园，你几乎看不到这种垃圾。
媒体的相关报道更注重一带来的公共卫生危机，及其与近期突发的肺部疾病和死亡之间的联系，但莫克和翰德林这样的研究人员却警告大家：一造成的环境威胁也迫在眉睫。
