程济堂系统开发

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 新零售行业的发展从狂热转移到平静着实让人有些措手不及，这个曾经带给人们无数遐想的新物种，现在更像是一个过客，锋芒已经远不及数字经济那样锐利。

 程济堂的加盟方式有线上代理和线下开店两种，线上的代理一共分为600元、1500元、4500元和7000元四个级别，购买相应数额的产品即可，不同级别的代理拿货折扣一样，都是5折拿货，而线下开店分为一万元的空中店和三万元的落地店。

 代理除了赚差价，还有奋斗奖、拓展奖、互帮奖、掌柜津贴、复购津贴，开店还有店奖和福利政策。

 一、奋斗奖：分享给其他人赚取他人购买的分润，其中600元级别的赚10%，1500元级别的赚20%，4500元和7000元的赚35%。

 二、拓展奖：采用双轨碰对的结算方式，但不是双轨制，可以开三条线，不同级别提取的利润分别为10%、11%、13%和16%，每个级别的日封顶（参数）分别为800、2000、6000、9000。（去一个批发大市场，计算小市场相加业绩）

 三、互帮奖:10%，推荐1人拿1代，推荐2人拿2代，推荐3人拿3代，推荐4人拿5代。（拿拓展奖收入的10%）

 四、掌柜津贴：当收入总体大于等于2万元，即可上升成为掌柜，拿伞下新增业绩的2%。（平级拿掌柜津贴收入的10%）当两个部门各出现一个掌柜，即可升级成为大掌柜，享受公司当月总业绩2%的平均分红。

 五、复购津贴：二次复购，购物额的50%平均分给上属有血缘关系的10人。

 六、店奖：1万元空中店，无店面无装修，进货7折，二次进货4.5折；3万元落地店，要有装修有品汤室，有培训有扶持，进货6折，二次进货4折，享有报单中心3%、2.5公里区域保护、赠送股权、配赠1万元配品，若再推荐店面二次进货可享受提成，直推3%，间推2%。

 新零售究竟何以至此？我们又将如何调整，才能让新零售重新焕发光芒？或许，这些问题是任何一个依然对新零售充满信心的人们都要着重思考的。

 资讯

 根据该法案中所概述的细节，该法规适用于所有想要毕业的学生，包括小学生、中学生和大学生。而树木可以种植于森林、红树林、保护区、城区、废弃矿区或原住民地区。

 事实上，这并不是唯一一个让年轻一代人参与的积极举措。

 在印度，有一所学校让学生收集整个镇上的塑料垃圾带到学校来支付“学费”并回收利用。这一举措不但有助于提高亚洲国家对塑料垃圾的重视，还可以帮助更多的学生获得教育机会，甚至还能帮助一些学生通过回收塑料赚取一些生活费，以便他们不必为了生计而去当童工。