安迪艾米代理系统

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团队越来越大，但缺少凝聚力，互相之间甚至还存在挖代理的现象……此时作为一个团长，会认为自己能力有问题，团队无法进步，很苦恼、很困惑。为什么会有这样的困惑呢？原因很简单，微商是一个很好的模式，很多人因为微商改变了自己的命运。这些人没创过业，也没有任何管理经验，曾经就是个普普通通的职员、学生，现在抓住微商这个机会，短短1年就把团队发展到几千人，收入也成倍增加。

一、安迪艾米云仓模式系统代理制度：

乐享会员：980元，可获得3箱纸尿裤产品，每分享一位乐享会员可获得108元的分享返利，每分享一位事业股东可一次性获得品牌建设400元。

事业股东：9800元，赠送共享股东分红，可享受1%的全国业绩***。

二、安迪艾米云仓模式系统功能介绍：

(1)各种奖励模型：招募奖、多层平级推荐奖、推荐奖、累积业绩奖、团队业绩奖、区域***奖等。

(2)团队管理：代理层级管理，团队信息详细化管理，团队树状结构，一目了然;门槛政策，升级政策配置丰富，满足行业需求。

(3)虚拟库存功能：用户可预存库存后随时提货。

(4)数据统计：实时分析用户需求，精准营销;新增代理、发货区域等维度数据统计。

(5)授权管理：授权信息灵活可控，一键授权，生成专属授权。

(6)财务管理：分红返利自动结算，分红/货款自动生成，分红便捷安全。

(7)订单业绩管理：轻松下单，发货全程跟踪。

几千人是一个什么概念呢？如果是一个几千人的实体公司或者工厂，这是一个什么规模的公司？可以说是一个中大型企业。如果你的微商团队有1000人，也就相当于你带了一个大企业，那么这件事情对你的要求高不高呢？无疑是非常高的。但是1年前你只是一个普普通通的职员，而1年后突然给你一个几千人的团队让你管，你是跟不上的，自己的阅历、格局、能力、见识、知识储备都是跟不上的，这是很多微商的困惑。做互联网这一行，不进则退。如果你的团队已经达到几千人，你自己却进步不了，人格魅力不够了，当你无法控制如此大的团队时，代理就会跟别人走。代理的想法都很简单：跟着你赚不到钱，或者是现在遇到淡季了，我一直跟着你，你也没有其他产品，那我就必须另辟道路。