基础养老金，按当地平均工资的20%计算，凡按规定缴费且缴费年限满15年的，都可以享受这项待遇,企业可以依据自身发展、岗位效益、市场工资价格等灵活调整工资标准，业务外包员工的支出成本比使用固定在编员工（工资只能涨不能降）大幅降低。
当员工发生工伤意外时，在社保范围内由国家赔付，不足部分由企业共同承担；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
重庆社保代理的服务对象有哪些？
1）、重庆区域的各类企业、个体工商户、外国或外省驻渝机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3）、外国企业及华侨、台港澳企业常驻重庆代表机构或分支机构及其雇员；
4）、外地驻渝企业的分公司或办事处；
《工伤保险条例》第8条规定工伤保险费，根据以支定收，收支平衡的原则确定费率。
在单位上班的，单位都会给自己交社保，一旦离职或者是个体经营户，那就得找一家社保代缴公司代缴社保。
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重庆智派人力资源管理有限公司隶属于人才服务连锁品牌智通人才（CHITONE).也是重庆人才交流协会会员单位，注册资金200万元，并取得每年更新年检的人才派遣服务许可证。是重庆比较早从事重庆社保公积金代缴、重庆社保代理服务公司之一。我司拥有专业的服务工作人才、超过80%的人员拥有人才中介服务许可证。我司有用完善的服务流程体系和集团公司研发的服务软件支撑，能够更加准确为您提供可靠、透明的服务。
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