新形势下汉服文化的发展策略：
1、与传统制衣行业联合就目前来看，汉服制作，从事汉服工作的人员大多不是专业出身，其基本都是由其他行业转行而来，也有一些手工制作的汉服爱好者，所以，与我国发展成熟的现代制衣行业差距很大。要加快汉服行业的发展，汉服出租，就需要吸取传统制衣行业的发展经验，借鉴其成熟的经营方式，同时这也是一个相互结合，相互促进的过程，目前，传统制衣进入了发展的平台期，汉服行业的加入可以为其注入新的血液，两个制衣行业可以齐头并进，共同发展。
2、增加人才储备汉服行业的基层特色使得该行业人才匮乏，尤其体现在设计衣物、衣物制版等方面。要想使企业发展的更快，就必须聘用出色的人才，使企业在同行的竞争中占据优势。跟传统行业联系可以更快使技术和设备得到更新，可以引进发展所需要的技术，投入运营所需的资金，但是更为困难的在于高素质人才的培养，这需要投入大量的时间与精力。如果不提早储备人才，就会给产业的发展带来障碍。我们应当通过各种渠道，对汉服产业进行宣传和扩展，向社会寻求汉服产业所需要的人才，同时，要提升对产业人才的薪资待遇等，企业需要吸取同行之间的经验和先进技术，北碚区汉服，尽量实现自我循环，从而吸引更多的产业人才，利用多种途径来获取产业人才。
3、增加汉服人口从事汉服产业人群正在逐渐增多，但是区区百万比起全国人口总量来说，仍是微乎其微，要想使古代传统的汉服得到发展，这样的数量在面对如此大的人口基数来说，仍然很困难。在各种社交媒体上，我们可以看到Zui近几年，从事汉服产业人员的增长趋势，进入了平台期，甚至在流失一些多年从事汉服的人员，由此看来，在汉服产业人员增加的同时，产生一些分化也是十分正常的。目前，使汉服重新登上舞台的关键问题在于，如何使汉服产业人员保持高度增长的趋势，使其基数变大。
什么是汉服？
重庆丝锦服装有限公司是专业汉服批发厂家。提供汉服定做，男/女士汉服定制，汉服配饰，汉服童装等。独立的设计团队，拥有自己的生产线，丰富的技术人员，一站式汉服代工生产，多年汉服生产经验、量身定制、、质量过硬。欢迎来电咨询！
首先汉服一词中就可以看出，这是汉族人传统的具有民族特色的衣裳。但是并不是特指汉朝时期人们的衣裳，而是自黄帝起到清末时期，汉族的居住地区形成的一种以“华夏－汉”文化为背景和主导思想，以华夏礼仪文化为中心，通过自然演化而形成的具有独特汉民族风貌性格，明显区别于其他民族的传统服装和配饰体系。
在《史记》中认为，华夏衣裳为黄帝所制，在黄帝之前没有衣裳和屋宇，所以黄帝“造屋宇，制衣服，营殡葬，万民故免存亡之难。”
但是这毕竟是传说，Zui早的华夏衣裳应该是在殷商时期，这时候已经产生了原始的农业和纺织业，人们开始用麻织成的布做成衣裳。自殷商之后，逐渐地形成了一整套完备的冠服制度。到了西周时，服饰的制度逐渐的完善，出现了“天子冕服”为中心的章服制度，在礼服上对身份和衣着有了规定。
重庆丝锦服装有限公司是专业汉服批发厂家.提供汉服定做，男/女士汉服定制，汉服配饰，汉服童装等.独立的设计团队，拥有自己的生产线，丰富的技术人员，多年汉服生产经验、量身定制、、质量过硬.欢迎来电咨询！
汉服着衣的特点：
1、穿外衣时，由于领大而且弯曲，穿衣时必需暴露中衣的领型；
2、穿衣必用白色面料做里；
3、袖宽为一尺二寸；
4、衫无袖；
5、穿皮毛服装时裘毛朝外；
6、腰带极为考究，所用带钩以金制成各种兽形，如螳螂形或琵琶形。形象十分生动有趣。一般长度在一寸半至六寸之间，是衣裳中间显要的装饰物。汉带钩从形、色和工艺上都达到了极高的水平，较比西周和战国时期，在设计和制作方面都要精美得多。因此颇受男人们的喜爱，佩戴者很多；
7、男子保持佩刀习俗，但所佩之刀有形无刃，因此失去了实际价值，主要是显示仪容。
汉时劳动女子总是上穿短襦，下穿长裙，膝上装饰长长垂下的腰带。劳动男子常服是上身穿襦，下身穿犊鼻裤，并在衣外围罩布裙；这种装束不分工奴、农奴、商贾、士人都一样。
一站式汉服代工生产-北碚区汉服-丝锦服装(查看)由重庆丝锦服装有限公司提供。行路致远，砥砺前行。重庆丝锦服装有限公司（zghanfu.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为服装鞋帽加工较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!