近年来
越来越多的外国人来华工作
外国人来华就业前需要办理什么证件？
怎么给TA办好证件？
用人单位要认真查阅哦！
《中华人民共和国出境入境管理法》
第四十一条规定
外国人在中国境内工作，
应当按照规定取得
工作许可和工作类居留证件。
来华工作,满足哪些条件才能申请？
01
用人单位基本条件
01
依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。
02
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
02
申请人基本条件
01
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
02
所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
03
法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
根据人才分类标准，还可分3类：
外国高端人才
（A类）
指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技lingjun人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分（85分及以上）外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。
外国专业人才
（B类）
指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、youxiu外国毕业生、符合计点积分（60分及以上）外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。
其他外国人员
（C类）
指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。
在中国就业，工作许可如何办理？
一、基本流程步骤
01
入境前，申办《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外国人工作许可通知》）。
02
凭《外国人工作许可通知》到所选定的中国驻外使领馆办理Z 字或 R 字签证入境。
03
入境后15日内，申办《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外国人工作许可证》）。
04
入境后30日内，申办工作类居留证件。
二、申请材料清单
1.申请《外国人工作许可通知》（入境前）。
（1）外国人来华工作许可申请表。
（2）工作资历证明。
（3）Zui高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。
（4）无犯罪记录证明。
（5）体检证明。
（6）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）。
（7）申请人护照或者国际旅行证件。
（8）申请人6个月内正面免冠照片。
（9）随行家属相关证明材料（如无随行家属可不提供）。
（10）其他材料：《复印件承诺书》《外国人来华工作许可办理受理地点确认表》等。
2.申领《外国人工作许可证》（入境后）。
（1）申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可。
（2）聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）。
（3）境内体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）。
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