劳务资质具有以下特点：
1. 法律法规规范：劳务资质是根据法律法规设立的，具有法律效力。申请人需符合相关的资质条件和程序，通过审核后才能取得劳务资质。
2. 性强：劳务资质通常与特定行业或领域相关，要求申请人具备相应的知识、技能和经验。这种性的要求保障了劳务供应商能够提供的劳务服务。
3. 规风险控制：劳务资质的设立和管理，旨在规范劳务市场，提供一种可靠的机制来控制和降低规劳务的风险。资质审核和监管机制可以确保劳务供应商具备合规和诚信经营的能力。
4. 提高竞争力：取得劳务资质后，企业可以在招投标、合作合同中获得优势地位，增加竞争力。资质可以作为企业信誉和实力的象征，提高企业在市场中的信任度和形象。
5. 提供保障和权益保护：劳务资质的设立和管理旨在保障劳务从业者的权益，如合理工资、劳动保护、社会保险等。劳务资质也确保了劳务供应商和雇主之间的合同和权益的有序执行和保护。
劳务资质的特点是具有法律效力、性强、规风险控制、提高竞争力和保护权益等。通过资质的设立和管理，可以促进劳动力市场的健康发展，保护各方的利益。
水利资质适用范围通常涵盖以下内容：
1. 水利工程：包括水利工程的建设、改造和维修等施工活动的资质。例如，水库、水闸、水电站、引水渠和排水工程等的。
2. 水利：包括水利工程的规划设计和设计服务的资质。例如，水利工程的总体规划、概念设计和详细设计的资质。
3. 水利工程：包括对水利工程施工过程进行监督、检查和评估的资质。通常要求具备一定的工程管理和技术背景，可以对施工过程进行监控和质量评估。
4. 水利科学研究资质：包括水利领域科学研究机构和科研人员的资质。例如，水文学、水资源管理、水环境保护和水土保持等方面的研究。
5. 水利设备供应资质：包括水利工程所需的各类设备和材料的供应资质。例如，水泵、阀门、管材等供应商的合格资质。
6. 水利工程施工监理综合资质：涵盖施工和监理两个方面的资质，即既能进行施工工作，又能提供监理服务。
需要注意的是，各地的水利资质具体适用范围可能有所不同，具体要参考当地相关法律法规和政策规定。