劳务资质具有以下特点：
1. 法律法规规范：劳务资质是根据法律法规设立的，具有法律效力。申请人需符合相关的资质条件和程序，通过审核后才能取得劳务资质。
2. 性强：劳务资质通常与特定行业或领域相关，要求申请人具备相应的知识、技能和经验。这种性的要求保障了劳务供应商能够提供的劳务服务。
3. 规风险控制：劳务资质的设立和管理，旨在规范劳务市场，提供一种可靠的机制来控制和降低规劳务的风险。资质审核和监管机制可以确保劳务供应商具备合规和诚信经营的能力。
4. 提高竞争力：取得劳务资质后，企业可以在招投标、合作合同中获得优势地位，增加竞争力。资质可以作为企业信誉和实力的象征，提高企业在市场中的信任度和形象。
5. 提供保障和权益保护：劳务资质的设立和管理旨在保障劳务从业者的权益，如合理工资、劳动保护、社会保险等。劳务资质也确保了劳务供应商和雇主之间的合同和权益的有序执行和保护。
劳务资质的特点是具有法律效力、性强、规风险控制、提高竞争力和保护权益等。通过资质的设立和管理，可以促进劳动力市场的健康发展，保护各方的利益。
劳务资质适用于多个行业，其中包括但不限于以下几个方面：
1. 建筑工程行业：劳务资质适用于承接建筑工程项目的商，包括施工劳务、技术劳务、设备租赁劳务等。
2. 机电设备安装行业：劳务资质适用于承接机电设备安装、调试、维护、保养等方面的服务工作。
3. 信息技术行业：劳务资质适用于提供信息技术服务、软件开发、系统集成等方面的工作。
4. 物流和运输行业：劳务资质适用于提供物流和运输服务的企业，包括货运、仓储、配送等方面的工作。
5. 旅游行业：劳务资质适用于旅游服务企业，包括导游、接待、旅游咨询等方面的工作。
请注意，具体的劳务资质要求和适用行业可能因地区和政策而有所不同，您在申请劳务资质前应详细了解当地的相关规定和要求。