重庆市灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工平台为企业提供财务服务
很多企业发展壮大了之后都会面临着很多问题，自己很难去解决，那么我们就要和这些的平台来合作。所以说平台的好处还是有很多的，但是我们也需要选择到一个合适自己企业的平台，随着企业的需求，这样的平台也越来越多。
【1】
社会化用工采用原因
1、弹性化用工需求：订单具有不确定性、订单呈现季节性波动
2、降低企业成本：用工成本、管理成本、营运成本
3、提高生产效率：降本、增效
4、获取外部资源：顾客资源、知识技能、信息和人脉资源
【2】
共享经济指依托于互联网信息技术的快速发展而新兴的一种经济模式，能够优化资源配置，提高闲置资源的使用效率，具有非拥有权、临时性、再分配、技术依赖等特点，近年来，以滴滴打车为代表的共享商业模式掀起了共享经济浪潮，2016年我国的《政府工作报告》号召“支持共享经济发展，提高资源利用率，让更多的公众参与进来。”，由此可见共享经济未来有更多的机遇。这种新型的商业模式对传统的劳动关系带来了巨大的挑战，因此“共享员工”模式在共享经济的发展中逐渐萌芽。
【3】
我们的服务：
合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本
费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
解决合规性要求：具有委托代征资质，严格落实税务规定，解决合规风险，省心省钱
解决个税无票：企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票
解决发放工资繁琐：企业充值固定下发款，上传明细表、实时分账下发。
【4】
[企业灵活用工服务、企业税务服务，企业转型服务、企业上市咨询。]
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公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人： 李经理
联系方式：页面上
公司地址：北京市朝阳区万达广场8号楼
【5】
代理企业灵活用工薪酬外包服务、佣金代发服务，欢迎咨询 李经理
代理企业灵活用工财务管理、企业管理、合规发放酬劳、佣金结算、合规纳税、规避劳动风险、优化用工成本。
代理企业灵活用工费用结算服务、税务服务、商务及财务服务
代理企业灵活用工解决人工成本大：传统企业或者互联网平台用工薪资成本大，社保及个税成本高，管理麻烦
【6】
选择灵活用工平台注意以下风险.
一、用工平台知.名度不行和规模太小，资.质不全的用工平台资金安全无法保障。
二、用工平台操作没有规范的流程，随意承诺。
三、用工平台核定征收存在虚假报税的问题。
四、用工平台机构业务存在虚开发票、倒卖发票行为。
五、用工平台没有资|深团队运营，提供方案不契合实际。
六、用工平台虚假操作，涉嫌洗钱行为。
【7】
企业使用灵活用工平台佣金支付好处：
1. 【降低】企业佣金结算成本
2. 【简化】企业佣金结算工作量
3. 【提供】企业佣金结算财务服务和完税服务
4. 【提供】企业佣金结算一对多点发放效率
5. 【合理合规】企业佣金结算流程
【8】
灵活用工主要特点：降低成本、增加效率、按劳付薪。详细如下：
1.当企业进入淡季期、或者不景气的情况下，企业不需要养闲人，只需要留下主力员工和培养的员工，一些可以调配的岗位可以随时以灵活用工模式改变企业规模，公司用人更加灵活，达到少投资、高效用人的目的。
2.与企业合作的个人也可以自由调配时间进行工作，多干多得、少干少得，企业可以同时与多名个人一起合作，不需要底薪和提成、只需要按劳分配佣金，企业相当于无底薪使用更多的员工。
3.企业核心部门管理层和核心人员、技术人员、培养的人员，这些岗位企业要研判是否合适灵活用工模式，企业在降低成本的同时、也要稳定岗位结构框架。