“言不由衷”团建活动
很多企业在策划团建活动时，一般都只有常见的几种方式，当次数多了就会有疲倦感，因此就有很多策划出各式各样的活动，户外团建拓展训练营，比如“言不由衷”就是新出的一种团建活动。
人数队形：10-20人，男女对半更佳
游戏方法：
1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。
2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”
3、确定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。
注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。
什么团建活动才是员工想要的？
针对员工喜欢的团建活动不能泛泛而谈，我们需要从几个方面来进行探讨。首先，在了解员工喜欢什么样的团建之前还得了解公司自身的一个定位，公司本身是属于什么类型地公司，例如：科技类、金融类、销售类、传媒类等等，每一个行业的人员会因为岗位的不同需求也会有所不同，其中科技类这种长期在办公室进行脑力活动的工作的员工而言，所希望的活动自然是户外休闲轻松一点类型的活动，例如向往的团队。
其次，就是对整个团建类型的了解，只有了解团建活动的大型分类后我们才能很好的选择所适合的类型。针对当下的团建活动大致分为以下几类：趣运动（趣味运动会、游园会），拓展团建（拓展培训、青春大团建），主题定制，等几大板块，其中每一个板块都独具特色，适合不同的需求。
然后就是就是了解员工需求，因为想要办员工喜欢的团建活动，我们自然需要从员工本身出发，团建拓展，只有对员工需求做了充分的调查之后，我们才能根据需求进行系统的选择，虽然不能让每一个人满意，但是尽可能融合每一个人的需求，会让员工感受到公司对员工的重视，从而增加员工对团建的期待感。
“代号接龙”团建活动
这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以快速的速度判断自己的所在位置。
方法：
1、人数在10个人以内比较适合
2、参加者围成一个圆圈坐着，拓展团建费，先选出1人做鬼。
3、参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是1号，鬼的右边一位是2号，依次为3号??
4、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“1、2”，其意思就是di1个人传给第2个人的意思。
5、2号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，趣味拓展团建，例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号，5则是自己想传达者的代号，此数可以自由选择。
6、如此一直进行比赛。
7、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。
8、鬼的代号是从1开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。
重点：这个游戏的乐趣与否，乃决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。
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