链赢拼团模式系统开发

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 一、链赢拼团新零售模式讲解：

 1.零售价：399/一套产品

 2.总代：6800/17套产品；链赢拼团新零售总代利润：

 总代招直属总代①，返2000；总代招直属总代②，返2000；总代招直属总代③，返2000?3000

 拿平级总代团队业绩奖：每单6元；拿整个团队零售业绩奖：每单12元；每直招3个总代为一轮，招满3个一共返9000，再重新开始进行下一轮！

 3.合伙人：19800/49套产品；链赢拼团新零售合伙人利润

 合伙人招直属合伙人，返10000；合伙人招直属总代，返3000；团队里每进一个总代，返1000

 拿直属团队零售业绩奖：每单25元；拿平推合伙人团队总业绩奖：每单6元；拿直属总代团队奖：每单13元；拿旗下全部间推总代团队奖：每单7元

 复购套餐：799/6盒；利润和399一样：每套赚160；打款一次，配货，后续一件代发

 每单零售399自动进入3人拼，赚3人拼商收益

 未来电商将拓展营销渠道，寻求转型，社交电商走向商家搭建直播渠道，利用社群、公众号等平台积累、维护粉丝，利用各种营销引导粉丝参与直播带货的“社群电商直播带货”模式，或者构建以消费者为中心，优化消费服务体验的“线上下单线下支付”等新零售化趋势。

 如今，PointGrab公司将这一技术调整后应用到社交隔离上，通过让传感器追踪记录人与人之间的距离来监控社交隔离的情况，以及人们是否向大楼的同一个方向移动。举例来说，职场管理者可以设置警报，当两个人的间距小于两米，并保持这样的间距超过30秒时，警报就会响起。

 这种传感器被运用在房地产顾问公司戴德梁行的“六英尺办公室”概念中，以鼓励员工践行社交隔离。目前荷兰的一所大学和比利时的一个创新中心正在使用这种传感器来实行社交隔离。这一社交隔离创新项目刚出不久，PointGrab已经在可口可乐、脸书和戴尔等公司的办公室安装了超1万台传感器来优化办公空间利用率。员工也许不喜欢被监视，PointGrab表示，传感器不会记录任何影像或可识别的特征。事实上，每个员工在监控仪表盘上都显示为一个无名的小点。沙哈尔说：“传感器不会侵犯人们的隐私，这一点在职场极为重要。”