女巫面具系统开发 女巫面具模式

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在新零售模式布局改进上，以B2B虚拟直营为核心的亚马逊，采取垂直整合策略，建立全方位高效率的物流运作，以投资或者业务合作的方式选择合适业态进行虚实结合，打通电商业务的瓶颈。从而增加和扩展会员的福利和服务权限，在良性循环中提升用户忠诚度，也将消费信息建立大数据来更好地营销和推送广告。

一、女巫面具制度模式：

1.直推奖：每人100元（限直推首盒）

2.团队业绩奖：高达40%+全球新增业绩3%分红

3.贡献奖：高达7100元，分级别拿，直推升一级就拿一级的贡献奖金

4.平级奖：平级的可以享受直推收入的20%提成

5.超越奖：直推超越自己聘位时，享其3元／盒的奖金（自己要达到三星）

6.业绩终生积累，清零：上聘是必然的，执行力强，早上聘早拿奖金

7.一人一码，终生锁定：不存在乱价市场，每个会员都有专码，分享二维码，扫码下单

8.云仓一件代发：0囤货，0投资

9.门槛低，全民创业，裂变速度快

10.奖金秒结周发：系统自动结算

11.一人加入，全公司扶持，线上线下结合培训，教育做到免费，给每一位伙伴赋能

（女巫面具爆破模式：上聘要求、上聘业绩、提成、贡献奖）

为应对新的发展浪潮，女巫面具转型为以“数据”为主轴的数字消费零售公司，进行产运销全环节的数字化管理和大数据分析运算，将数字融合技术引入，更为地掌握和响应消费者及市场的需求，也为消费者提供了更方便快捷的消费体验。