女巫面具系统开发，女巫面具系统制度开发，女巫面具系统源码开发，详细了解女巫面具系统开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），10年开发经验团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察~
通过社交信任来完成销售，无社交不商业，无社交不营销的零售新时代来临了。那么，关于这个新，它有三层含义，第一人新，第二货新，第三场新。首先人新，人与人之间的连接方式不一样了，过去，人与人的链接方式是通过线下，现在人与人之间的链接大多是通过线上的账号来链接；第二货新，人们开始在消费升级中产生新的好卖的货；第三场新，过去，线下门店是卖货的道场，而现在的场在社交媒体上，比如，直接通过社交媒体上的链接，就可以引导用户点击购买，一键触达。
一、女巫面具系统核心是什么
其实很简单，你399买一盒女巫面具就可以了成为代理了，等于说你开了一家护肤品线上店。而且这个店是线上的，不需要我们囤货，也不需要我们进货，连售后都不需要的，它是属于分享经济，属于社交新零售。
我们传统的门店需要交房租水电，人工等各种成本，还要进货，对不对？但是呢，我们这个就不需要了，抛去所有成本，你只需要分享，把它分享给你身边的朋友，你就能赚钱啦，你分享一单就相当于你开了一家分店。那么你分享三家想开了三家分店，整个团队销售10盒你就升级一星。
升级一星有什么好处呢？你自己去复购7折优惠而且还有60块佣金，直推代理有160块佣金赚，团伙伴复购招代理你都有60块钱的佣金赚，所以我们注册代理后升级一星是步。
二、女巫面具制度模式：
1.直推奖：每人100元（限直推首盒）
2.团队业绩奖：Zui高40%+全球新增业绩3%分红
3.贡献奖：Zui高7100元，分级别拿，直推升一级就拿一级的贡献奖金
4.平级奖：平级的可以享受直推收入的20%提成
5.超越奖：直推超越自己聘位时，享其3元／盒的奖金（自己要达到三星）
6.业绩终生积累，清零：上聘是必然的，执行力强，早上聘早拿奖金
7.一人一码，终生锁定：不存在乱价市场，每个会员都有专码，分享二维码，扫码下单
8.云仓一件代发：0囤货，0投资
9.门槛低，全民创业，裂变速度快
10.奖金秒结周发：系统自动结算。开发女巫面具系统，请访问官www.gz2p.com网扫码咨询。
11.一人加入，全公司扶持，线上线下结合培训，教育做到免费，给每一位伙伴赋能
（女巫面具爆破模式：上聘要求、上聘业绩、提成、贡献奖）
三、女巫面具新零售系统功能:
①佣金自定义设置
女巫面具微商新零售系统商城支持自定义设置返佣制度，商户可以在后台自定义设置直接推广人和间接推广人奖励，代理佣金支持设置成固定金额或价格百分比的形式。
②利润分红
女巫面具微商新零售系统商城中的分润模式能够帮助商家更好的更合理的分配代理商的分红奖励，对代理商进行层级关系差异化管理，能够有效的激励代理商再创佳绩，加快团队裂变速度，解决代理招募难题。
③代理商管理
商家可以在女巫面具微商新零售商城中查看代理商的资质，审核代理商的入驻申请和品牌授权申请，代理商考核功能能帮助商家筛选优质代理商，建立良好的商城经营环境。
④账务管理
女巫面具微商新零售商城可定期代理商的销售情况、代理商的佣金分配情况、各级代理商的进货折扣信息等进行详细的对账，方便商家了解各代理商销售情况及各环节情况，每一笔财务账单都清晰明了。
三、女巫面具新零售系统奖励推荐
1、推荐总代奖励:
下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励
说明:奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置
2、订货返点奖励:
总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励
3、总代业绩奖励
①按商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点
②返点基数:按金额按PV数量
③累计金额基数:按金额按PV按数量
④核算方式；
如何在社交新零售时代，抓住风口，抢占先机，获取收益呢？社交新零售时代，流量和留量为王，第一个流是流动的流，第二个留是留存地留，也就是说，你要有一种能力，去吸引别人，并且将你吸引来的人留下，你必须要让别人认识你、了解你、喜欢上你，并且信任你，才可能和你发生经济行为上的链接，并且愿意留在这里，长期和你发生这种链接，而如何做到这些呢？那么，你需要打造好你的个人形象，而这个个人形象，就是你的个人品牌定位。
